在荷兰第二议院工作的大部分人或多或少受过他人的违规行为的滋扰。
这是对第二议院社会安全环境的一项调查得出的结论。隶属于荷兰乌特勒支大学的 USBO 的研究人员，调查了荷兰第二议院大楼中潜在的社会不安全工作氛围，他们今天发表了调查报告。
据说违规行为的主要是国会议员和行政人员，涉及八卦、污名化、歧视、（性）骚扰等，还涉及“不正当的压力，（低阶公务员）被要求做一些违反规则或不道德的事情”。
荷兰新闻通讯社ANP和《电讯报》等拥有乌特勒支大学的这份调查报告，将于今天晚些时候公开。
荷兰第二议院的议长在收到第二议院内部许多不良行为的信号后，决定于 2021 年 6 月展开调查。
但是，调查称，由议长博格坎普（Vera Bergkamp）领导的第二议院执行委员会，犯有“恐吓、侮辱、排斥、忽视和欺凌”等错误。据调查人员称，国会议员和公务员，是第二议院违规行为的主要来源。
这份报告一共有 289 页，描述了在第二议院看到的涉及不安全的社会行为的“一系列事件”。
报告写道，据受访者说，甚至高级的官员“有时也被包括主席的主席团踩在脚下”。主席团，就是第二议院的日常管理机构，包括议长博格坎普和其他七位国会议员。一位受访者说：“他们带来了相当大的工作压力，不能或者几乎不能说’不’。这让相关的官员除了觉得超负荷之外，还感到不安全。”
尽管调查人员没有点议长博格坎普的名字，但他们确实表示投诉涉及“现任和前任”的主席团成员。
前第二议院议长阿里布（ Khadija Arib ）在收到对其行事方式的投诉后辞职，退出了政坛。调查人员强调，这项新调查的报告，“肯定不仅仅是关于前任第二议院议长的行为”。
议会主席团的一些成员被指存在“骚扰、侮辱、排斥、忽视、欺凌”的行为。一位参与调查者说：“许多公务员都被欺负了，带着失望离开了。”
几位消息人士称，如果公务员“反对第二议院议长或主席团其他成员的意见，他们肯定得不到感谢”。事实上，批评甚至可能会导致严重的报复：“污名化、毫无根据的指责、遭遇越界的行为、严厉的恐吓——所有这些，都是针对提出反对或批评意见的公务员。”
根据乌特勒支大学的说法，第二议院的政治和行政领导层多年来一直存在分歧。一位接受调查者说：“只要我在国会工作，就会看到这些模式，而近年来这种现象甚至有所增加。”
一共有428名公务员、173名在各个党派议院党团工作的成员和38名国会议员参加了调查，他们自愿完成了一项调查。此外，调查人员采访了30人。
尽管大多数人在第二议院感到社交安全，但“很大一部分参与调查者或多或少经历了来自第二议院其他人的违法行为”。
他们表示，他们遭受了“贬低性的评论、流言蜚语、污名化、歧视、个人机密信息泄漏、蓄意反对、欺凌、辱骂和喊叫”等等，而投诉并不总是能得到妥善处理。
调查人员表示，目前针对不良行为的政策也不尽如人意。
乌特勒支大学提出了二十项改善第二议院文化的建议，例如，应该制定行为准则、有信号报告系统和投诉系统。
此前，前议长阿里布的问题在第二议院引发激烈讨论，还讨论了处理关于不安全工作报告的方式。
在此之前，工党PvdA 国会议员范戴克（ Gijs van Dijk）因行为不当而辞职；退出欧盟党而成为独立议员的京多安(Nilüfer Gündogan) 和自由党PVV的迪翁·格劳斯 (Dion Graus) 被指控行为不当后也名誉扫地。据一名前雇员称，多年来，民主论坛FvD的工作氛围令人生畏、有毒且不安全。
现任的第二议院议长博格坎普尚未对乌特勒支大学的调查结果作出回应，报告将于今天晚些时候公布。