在荷兰，关于提前退休问题已经讨论了几十年。提前退休的问题已经影响到一场足球比赛，荷兰足球豪门费耶诺德与老对手阿贾克斯的经典赛事往往火药味很浓，必须出动大量的警察维持秩序，但是不会在周日举行，因为警察在罢工，他们要求保留提前退休。
什么是提前退休？下面是关于这个问题的五问五答。
提前退休还可以吗？
一向以来，荷兰雇员的退休年龄为65岁。20 世纪的70 年代，荷兰失业率很高，因此制定了提前退休计划Vervroegde uittreding，简称VUT。如果雇员提前退休，将通过雇主每月领取福利金，直至退休。这样，在劳动力市场上能为年轻人创造了一席之地。
荷兰经济学教授玛丽·克诺夫（Marike Knoef）在谈到当时流行的提前退休时说：“这是一个你很难拒绝的提议。”但是，同样隶属于荷兰社会经济顾问委员会 SER 和养老金智库 Netspar 的克诺夫表示，提前退休制度并没有达到预期的效果，并没有让年轻人更容易找到工作或更快晋升。
由于人口老龄化，提前退休已不再可持续，荷兰巴尔肯内德第二内阁于 2006 年结束了这一政策，但是，当时仍然可以通过提前退休计划安排RVU（Regeling Vervroegd Uittreden，有别于VUT）提前退休。
但从现在开始，雇主如让员工提前退休，必须缴纳大量的税款。
工会现在的要求是什么？
这种沉重的雇主税实际上扼杀了提前退休，至少对于那些自己没有额外盈余的企业单位来说是这样。
罢工浪潮导致从 2021 年到 2025 年政府暂时取消了提前退休的雇主税，这意味着从事繁重职业的人最多可以在三年内获得相当于社会养老金 AOW的1200 欧元福利。而退休年龄以及什么是困难职业，由每个部门的雇主和雇员自己决定的。
现在，工会要求将这一安排永久化。工会的理由是，工资相对较低的人往往从事较为繁重的工作。
为什么我们主要听到警察要求提前退休？
荷兰警察工会 ACP 代理主席梅耶林克 (Ramon Meijerink) 说：“我们的工作组织得非常好，在集体劳动协议桌上就提前退休达成了详细协议。”
例如，警察对于困难的工作或不困难的工作采用积分制度，无规律、需要重体力和造成情绪紧张都是重要的因素。在 90 个警察岗位中，有 58 个被标记为繁重的职业，包括警察，还包括保安员、警察局长和所有的高层主管。
荷兰FNV 工会主张在其他行业实行类似的积分制度。克诺夫认为，尝试定义“繁重的职业”是一个好主意，但她也看到了其中的不足：“从长远来看，我们需要考虑如何让工作变得不那么繁重。但是，如果加上‘繁重的职业’这个前缀，实际上意味着这种职业长时间的状态。”
人们真的想提前退休吗？
劝阻提前退休是成功的，因为自从废除了提前退休制度以来，平均退休年龄一直在提高。事实上，达到国家养老金年龄（65岁）后继续工作的人数甚至还在增加。
具有税收吸引力的临时措施 RVU 并没有改变这一点。据荷兰社会部报告，从 2021 年到 2024 年，只有 27000 人使用了该计划。
克诺夫认为，该方案没有被广泛使用这一事实并没有多大意义，这并不意味着不需要提前停止工作， “这也可能意味着，对于收入相对较低的人来说，依靠相当于国家养老金AOW 的福利生活三年，在经济上仍然不可行。”
她对从事繁重职业的人表示担忧，并指出，根据雇员保险机构 UWV 的数据显示，60 岁以上人群的缺勤率不断增加。荷兰富人和穷人的健康预期寿命差距越来越大，这一事实也让她感到担忧。
她正在考虑一个不同的解决方案：“雇主必须与雇员合作，找到合适的工作和可持续的就业能力。”
现在会发生什么？
包括荷兰绿党、工党和社会党等左翼政党希望延长 RVU，这样对于雇主来说，让员工提前退休仍然具有吸引力。社会部长范希尤姆（Van Hijum）表示，他对这一计划不持消极态度。
尽管如此，工会仍计划进行几次罢工。因此，费耶诺德和阿贾克斯的比赛需要改期； 9 月 10 日，市政巴士和电车司机举行罢工；一天后，轮到荷兰铁路公司NS和区域运输了。