在荷兰的波兰女性劳工容易受性侵

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一个荷兰关注外国劳工利益的团体Fair Work的一项调查显示,在荷兰的波兰女性劳工,在工作环境中受性侵的危险很大,此外,对受害人的援助工作也做得不足够。

  

该团体的Francien WinsemiusNOS电台上说,调查显示,很多受害人不清楚自己的权益,受性侵之后忍气吞声,这只会造成情况更加变坏。出于恐惧和羞耻,很多被性侵的故事没有完整地向外界披露。一些移民劳工的女性担心被报复,担心自己的职位失去。

  

根据调查,假如波兰劳工女性对工作环境有投诉的话,那十有八九就是关于性威胁或性侵的。经过调查询问,越来越多事件曝光。目前,该组织正在处理两宗事件,是在荷兰的食品工厂中发生的,但Francien Winsemius认为,这只是冰山一角而已。

  

外籍劳工前来荷兰从事工作,常常依赖职业介绍所或者有关劳工介绍的机构这些机构从工作、居住到交通,提供一条龙服务,而这些外籍劳工,绝大多数

不懂荷兰语,来到荷兰之后,常常生活在自己的狭小圈子中,与社会隔绝。

  

根据荷兰的规定,雇主应该为所有雇员提供安全的工作环境,提供保护,包括让这些外籍劳工不受歧视和侵犯。但是,在实际上并不能保障所有劳工的安全,甚至谁要有意见,就没有了工作。

  

对这一调查结果,荷兰社会部劳工督察部门只是作出官式的回应说,在荷兰所有的雇主都有责任提供安全的劳工环境;50人以上的公司,甚至有责任指定一个可信任人关注雇员的权益。

  

目前,只有少数受到性侵或者性骚扰的外籍女工提出报案,多数是有荷兰伴侣的人士,她们因而知道荷兰的法律以及求助的途径。

  

Winsemius认为,这可能也跟波兰女性在祖国受到的教育有关,女性要求奉献不要带来问题,而男性本能就是攻击性的,因此,很多错误的行为就被合法化了。

  

团体Fair Work希望援助机构要将有关荷兰的法律规定,以波兰语提供给波兰劳工,同时造访在工作第一线的波兰女工,劳工督察应该严格督促雇主提供安全的工作环境。
  

政府社会部说,目前,一份关于加强可信任人在工作场所中地位的调查报告正在进行之中,5月中旬会有结果。

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