荷兰中餐馆被指剥削员工,东主抗争称以实物支付

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荷兰兹沃勒的一家中餐馆(Sing Long)被劳工督察指其剥削一名员工,以低于最低薪金标准付薪,违反了有关法例,罚款上万欧元。

虽然该老板已经支付了罚款,但是,通过律师上诉,将官司打到最高法庭。该老板的律师称,实际上以超出最低薪金的标准付薪,因为这名员工吃餐馆的,住餐馆的,这些也作为实物薪金计算在内了。

但是,社会部不这样认为,税务局计算薪金是以银行过账作为凭据的,因此,雇主以实物付薪是难以计算雇主的薪金税和雇员的入息税的,不足为凭。

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但是,被告的律师说,薪金税法例和最低薪金法例彼此有矛盾,因此,上诉至最高法院Raad van State,要求作出裁决。

最高法院将于6个星期后作出裁决,假如被告胜诉,这将为实物付薪合法化开了先河。

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