荷兰劳动力市场的新问题群体:不愿工作的中青年

0

虽然荷兰劳动力市场不乏职位空缺,但是,却出现了被称为“劳动力市场新问题”的群体:25至45岁的男性。

根据荷兰中央统计局的数据,这个年龄组别中的男性有大约10万人现在在家,其中大约三分之二的人不能或不愿意工作,占劳动力总人口的8% 。2009年的时候,年龄在25至45岁之间的男性中有4.6%在家,数字几乎翻了一番。

近年来,因为伤病在家中没有工作的数字已经不再增加或减少。但是,尽管公司迫切需要新人,但这类失业男性的数量也并没有减少。

据中央统计局的说法,这些人往往是低学历的单身男性。他们不能或不会工作的原因有很多,最大的一个群体表示,由于身体不宜工作,因为没有继续就业。这个群体在十年内几乎翻了一番,占2.9%。

“是心理而不是身体上的疾患”

荷兰中央统计局的Peter Hein van Mulligen说:“我们并不确切地知道他们有什么疾病,但考虑到他们的年龄,可能更多是心理症状而不是身体症状。这个群体中的大多数男性之前都有过工作,他们可能因厌倦工作而退出劳动力市场。”

中央统计局的Peter Hein van Mulligen说:“在过去,这样的人士仍然可以得到一份简单的工作,比如在工厂流水线上的工作。但是,现在这类工作的职位要少得多。”

他说,精神有局部障碍的男性现在也比以前不那么容易找到工作。

男人不工作的其他原因是接受教育或培训,小部分是因为要照顾他们的家庭。

在劳动力市场上不活跃的女性比例在十年内也略有上升,但远低于男性。这一百分比从2009年的15.9%增加到2019年初的16.5%。

这个群体如何成为问题群体?

荷兰中央计划局(CPB)于去年年底得出结论说,在过去的20年,低学历和单身男性的劳动参与率“相对急剧下降”,不仅在荷兰,而且发生在其他国家。根据CPB的数据,这一减少可能表明这一组别人士在劳动力市场上的机会比过去少,因为一些简单的工作因工业自动化程度提高而消失。

男性不太积极参与劳动力市场可能也有另外的原因,比如说,如果他们在经济困难时期成为解雇风潮的受害者。

在荷兰,失业者不工作,也能够依靠失业金或者社会救济金很好地活下去。荷兰中央计划局引述一项美国的研究表明,从打发时间的角度,游戏已变得更具吸引力。不过,CPB称,荷兰在该领域的研究仍然缺失。

还有一些研究指出,社会规范的变化是对劳动力市场中参加工作的年轻人数量下降的一种解释,例如,社会能够更宽容和更快地接受在经济上依赖他人的男性。

记者Jeroen Schutijser和一位在家中蹲了6年、现年36岁重新参加了工作的BrianKock进行了谈话,谈及他如何克服心理障碍,重新参加工作的体会。

培训公司Bonarius的培训协调员Arjen Binkhorst对BrianKock非常满意:“他工作很好,而且很有动力。Brian希望学习更多的东西,他做到了。”

据Arjen  Binkhorst的说法,该公司有更多的“Brians”参加培训:“我们与市政当局,与雇员保险机构UWV都有联系,非常愿意帮助这些中青年人重新就业。”(黄锦鸿编译)

留下一个答复

请输入您的评论!
请输入您的姓名