荷兰海牙警察被揭问题多多,是结构性还是偶然现象?

0

荷兰海牙警方内部人士对荷兰媒体NOS披露,在海牙的部分警察中存在歧视、过度使用暴力等问题,感染了一种病态文化。尽管警察内部有人已经指出这些情况,但高层并未介入。

据NOS手中掌握的一份信件,问题主要出在海牙Schilderswijk区的Hoefkade办公室。在出现数次反常事件报告之后,过去六个月在该办公室进行了内部调查。

该信由该机构的负责人撰写,信中说:“我们对于(调查中)已经给出的解释和令人痛心的例子感到震惊。当然,你不能仅仅把视线停留在一个例子、一件事件或一个同事身上,这是一种不良行为的积累,表明这个团队中出现了一种不健康的文化。”

不同的消息来源,描绘了警察局内部的一小部分“烂苹果”造成的影响,比如说鼓吹使用武力,行为的不专业。根据这些消息的来源,在几起事件中,警察对被捕者过度使用暴力,过后试图进行掩盖。

据报道,去年10月,一名被捕者试图逃离后被警察用新的警棍殴打,有视频图像显示,被捕者如何一瘸一拐地走过办公室。

其中一位消息人士称,这些图像在一个警察的群组中以贬义的评论传播。在该群组中,导盲犬被称为“摩洛哥的杀手”。

荷兰媒体NOS已经看到了这个群组中部分对话的内容,有警察内部歧视的内容,同时显示了一些警察对警方的政策有很多不满。

据与NOS交谈的人说,从地方警局到国家警方高层,都忽视了有关暴力、歧视和其他不良行为的信号。据他们说,高层视而不见,其中一人说:“这已经容忍了多年,却从来没有触碰这些‘腐烂的苹果’。”

虽然有几位警察在内部提出了问题,但这并没有带来问题的改善。据说结构性不当行为被视为一种偶然性事件,高层觉得应尽可能少地对外披露。

海牙警察局长的回应

警察局长 Paul van Musscher回应说:“在我们警察局的地毯下没有任何东西被扫地出门。”警方证实他们已经收到有虐待迹象的报告,但否认没有采取任何行动,并指出内部调查仍在进行之中。
这位局长继续说:“调查的重点是四位同事。我们不承认这种不良行为是Hoefkade整个团队的代表,所有可能的不良行为每一个信号,都在被调查。”
据警方称,事件已由警察自己提出,这证明不是结构性问题。两名警察已经调职。Paul van Musscher 说:“ 如果调查表明需要采取其他措施,那么我们肯定不会放过。”

Mitch Henriquez死亡的问题

关于海牙警察滥用职权的声音不时出现。如2013年在Schilderswijk的另一个警察局有类似问题的报告,不过,经过国家监察员的调查,该警察局的警察并不如报告中所描述的那样,也不存在“歧视文化”。
2015年,一名海牙少数族裔居民Mitch Henriquez因为被拘捕而死亡导致了Schilderswijk区的骚乱,以及对海牙警方暴力行为的批评。
今年夏天,一位辞职的警察说,有关警方内部的歧视行为、暴力行为、越轨的性行为以及伪证行为的报告一直被忽视,爆发了另一场讨论。
NOS使用的消息来源强调,海牙某些警察的不当行为也并不代表整个警察组织。

在Hoefkade警区中,总共有超过一百名警察,大约有10到15人有不良行为。

今天审理的案子

今天,来自海牙的三名警察因2018年袭击被捕人员并作出虚假陈述而受审。监控图像显示, Transvaal 区一家酒吧的访客如何举高双手向警察走去,随后,有警察放出一头警犬,咬了这名访客。

随后,有同事揭发,在警察局中,一名警察故意站在被捕者受伤的腿上。 

检察部今天要求对该警察判处监禁三个月,缓期执行,并对其他一些涉案者判罚社会服务。

留下一个答复

请输入您的评论!
请输入您的姓名